Während das erste Stuttgarter VizThink-Meetup ja eher noch eine ausgedehnte Kennenlern-Aktivität war, ging es beim zweiten Treffen jetzt inhaltlich zur Sache. Und natürlich wurden auch gleich die Stifte geschwungen.

So langsam wächst die TEDx-Community in Baden-Württemberg. Das TEDxBodensee gibt es ja schon länger und wir sind mit TEDxStuttgart seit 2012 am Start - aber das war's dann auch lange Zeit über schon gewesen. Aber jetzt gibt's Zuwachs. Kürzlich fand am KIT in Karlsruhe das erste TEDxKIT statt (viel Neid für den Namen :) und ein TEDxHeidelberg ist auch geplant.

In Tübingen fand das erste TEDx bereits letztes Jahr statt. Und ein ganz klein wenig haben wir auch Starthilfe gegeben, vor allem in Form unserer TEDx-Buchstaben, die wir den Kollegen unter Leitung von Peter Fluhrer zur Premiere geliehen hatten. Nachdem wir letzten Dezember zusammen auch in Genf waren und die von uns lange ersehnte "große" Lizenz erworben hatten (endlich mehr als 100 Zuschauer!) konnte TEDxTübingen jetzt gleich beim zweiten Event vor großem Publikum antreten.

Schon seit 2014 gibt es die Veranstaltungen unter dem Titel Fuckup Nights auch in Stuttgart. Oder eher in der Region Stuttgart, denn bisher fanden sie immer in Esslingen statt. Nun aber ist die Reihe wirklich in Stuttgart angekommen, fand doch die bereits achte Fuckup Night in den Accelerate Spaces von Accelerate Stuttgart am Feuersee statt.

Bei dem Sketchnoting-Workshop mit @FrauHoelle letztens habe ich nicht nur meine Sketchnoting-Fähigkeiten versucht zu entwickeln, sondern auch erfahren, dass es eine Community gibt, die sich in lokalen Vizthink-Meetups trifft. Das erste derartige Treffen in Stuttgart fand letzten Mittwoch am Startup Campus (im gleichen Raum wie schon der Workshop) statt.

(This was triggered by a comment from someone else in one of the LinkedIn Groups that I'm a member of and I'm thinking of positing it on LinkedIn - hence it's in English)

In theory, LinkedIn Groups sound like a good idea; a no-brainer even. You have all these experts from a given field. Let them open discussion groups where they can discuss new developments in their field and share their knowledge. I don't know about you, but this is not what I see happening in the LinkedIn Groups that I am a member of.